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人才招聘
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人才招聘
公司視員工為公司成長的動力，并已形成“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長的環(huán)境。公司人才理念：用其所長，人人是人才，克其所短，人人都成長。每個人都有長處，用人要將長處放大；人無完人，只要克服缺點(diǎn)，每個崗位上的員工都能在公司的舞臺上作出貢獻(xiàn)
誠實(shí)
這是任何一個社會人所應(yīng)該具備的基本品德。重視對員工在企業(yè)忠誠度上的要求，注重將員工處理個人與企業(yè)利益的出發(fā)點(diǎn)作為擇才培養(yǎng)的首要標(biāo)準(zhǔn)。一個人的誠實(shí)與否能夠真實(shí)體現(xiàn)其待人處事的態(tài)度，反映其個人品性，直接影響團(tuán)隊(duì)合作過程中的彼此信任度與凝聚力，在當(dāng)前日益注重培養(yǎng)內(nèi)部合作精神的企業(yè)文化背景之下，這也是對企業(yè)任何員工的基本品德要求。
敬業(yè)
敬業(yè)的人總能掌握成才的途徑與機(jī)遇。天賦固然重要，但后天的努力才是成就俊才的惟一途徑，公司的機(jī)遇也永遠(yuǎn)只留給持續(xù)敬業(yè)的企業(yè)員工。公司始終需要一批敬業(yè)、努力的優(yōu)秀人才來推動企業(yè)在復(fù)雜市場環(huán)境下的持續(xù)發(fā)展，需要一批能夠自覺勤勉、完善的員工來助推企業(yè)的自身變革與進(jìn)步。
務(wù)實(shí)
公司崇尚對個人綜合素質(zhì)的衡量，強(qiáng)調(diào)腳踏實(shí)地的實(shí)干精神。具備不斷反思和改善的能力，日日改善，不斷累積，扎實(shí)成長。發(fā)揮在專業(yè)領(lǐng)域的特長與優(yōu)勢，具備解決難題、突破困境、創(chuàng)新發(fā)展的能力，從點(diǎn)上來協(xié)助企業(yè)的全面提升。
聯(lián)系方式
電 話：0769-82856089
傳 真：0769-82856693
聯(lián) 系 人：梁先生 / 13925528792
公司網(wǎng)址：www.njjr.net
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